Metodbok: Skelett i garderoben

Det är en vanlig föreställning att det råder jämställdhet – åtminstone på den egna arbetsplatsen. Vi ser inte ojämställdhet för att vi är så vana vid den och för att vi har lärt oss att arbetslivet ska vara organiserat så som den alltid har varit. Men den finns där, dold av strukturer och gamla föreställningar – som skelett väl inlåsa i garderoben.

Det är först när vi skrapar på ytan och börjar granska rutiner och attityder som vi kan få syn på mäns och kvinnors olika villkor. Och det är först när olikheterna blir synliga som vi kan påbörja ett medvetet förändringsarbete för lika behandling.

På Vinnova, Verket för innovationssystem, tog man hjälp av fyra forskare inom kön/genus. I ett interaktivt arbete har forskare, ledning och jämställdhetsaktörer lärt av och påverkat varandra. Det är dessa erfarenheter som ligger till grund för boken Skelett i garderoben. Boken har utarbetats av två journalister, Nina Enström och Birgitta Jakobsson, i nära samarbete med professor Ewa Gunnarsson och docent Hanna Westberg, som var ledare för forskningsprojektet och som utarbetat metoderna.

Info om boken

Utgivare: Arbetslivsinstitutet

ISBN: 91-7045-801-4

Antal sidor: 79

Pris: 140 kronor, exkl moms och frakt

Boken kan beställas från Luleå tekniska universitet, Institutionen för arbetsvetenskap, Avdelningen för genus och innovation, via tel 0920-49 10 00 (växel).