Du som student kommer att matchas med en mentor utifrån dina individuella behov och utmaningar. Syftet med LTU Mentorskap är att studenterna via sina högst personliga mentorer ska få professionella och branschaktuella råd direkt från den nisch som studenten intresserar sig för att söka sig till, efter examen och som passar den enskildes studentens specifika kompetens. För mentorn är det här en möjlighet att träffa en kompetent LTU-student, som snart är utexaminerad och redo för arbetsliv och karriär.

Adepterna och mentorerna kommer, förutom de individuella mötena, även att bli inbjudna till fyra gemensamma träffar under året som bjuder på inspiration och kompetensutveckling. Exempel på tidigare års träffar ser du här. LTU Mentorskap erbjuder mentorer och adepter en plattform för att skapa ett nätverk med såväl redan yrkesverksamma som de som är i början av sin karriär.

LTU Karriär driver programmet LTU Mentorskap där du som student får tillgång till en erfaren mentor från näringsliv eller offentlig förvaltning.  Mentorskapsprogrammet pågår under nio månader, alltid med uppstart i september och avslut i maj.

Vad finns det för fördelar med att ha en mentor?

Att ha en mentor kan ge dig ett försprång ut i arbetslivet när du är klar med dina studier! Inte minst vad gäller kontakter när du ska göra ditt examensarbete och som en dörröppnare till arbetslivet. Som adept i programmet så träffar du din mentor ca en gång i månaden för att diskutera frågor och funderingar som du har, du kanske gör ett studiebesök på mentorns arbetsplats eller får vara med mentorn under en dag på jobbet. Det bestämmer ni själva.

Ansök idag till LTU Mentorskap!

Har du frågor kring programmets upplägg eller andra funderingar kontakta Josefin Wäppling Bernárdzon på LTU Karriär.