Inger fick ta emot kommunens jämställdhetspris
Arbete för jämställdhet mellan könen på Luleå tekniska universitet gav personalhandläggare Inger Medin Olsson Luleå kommuns jämställdhetstipendium 2011. Stipendiet delades ut vid en ceremoni under ordinarie fullmäktige i Luleå kommun på måndagen
Kommunens maj-fullmäktige inleddes med utdelning av jämställdhets-, och kulturstipendier. I en välfylld sessionssal fick LTU:s personalhandläggare Inger Medin Olsson motta kommunens jämställdhetsstipendium på 15 000 kronor samt ett diplom med motivering till priset. Hon får stipendiet ett halvår innan hon slutar sin tjänst på Luleå tekniska universitetet efter många års anställning.
– Det känns jätteroligt och överraskande att få stipendiet och viktigt för Luleå tekniska universitet, säger hon bl a.
I mer än femton år har hon arbetet med jämställdhetsfrågor på Luleå tekniska universitet. Hennes initiativ till att starta den rikskända kvinnliga forskarskolan på teknisk fakultet i mitten av 1990-talet, blev startskottet för flera olika projekt för att stärka kvinnornas roll inom akademin. Syftet med de kvinnliga forskarskolorna, varav den första startade 1995, har varit att få fler kvinnliga disputerade lärare, handledare, professorer och ledare.
”Inger som är anställd vid Luleå tekniska universitet arbetar med stort engagemang och systematik för att skapa möjligheter för kvinnors karriärutveckling inom akademin” heter det bl a i kommunens motivering till utmärkelsen. Stipendiet delades ut av Helena Enqvist, ordförande i kommunens jämställdhetskomitté tillsammans med kommunfullmäktiges ordförande Margareta Lindbäck.
