Bok om organisationer och ansvar av Johan Sandström

Det är lätt att tala om CSR, corporate social responsibility, och miljöansvar. Men vilket ansvar tar organisationer i praktiken? Och är det överhuvudtaget möjligt för organisationer att ta ansvar?

Det är en av frågorna som diskuteras i Organisation och ansvar: om hur organisatoriska processer hindrar ansvarstagande. Boken är skriven av Johan Sandström, professor i företagsekonomi vid LTU och Tommy Jensen, professor i företagsekonomi vid Stockholms universitet.

I boken ställer de sig kritiska till en organisationsforskning och samhällsdebatt där man hellre diskuterar organisationers legitimitet och förtroende än deras ansvar. Det kan snarare vara så att legitima och etablerade processer inom organisationer motverkar eller hindrar ett ansvarstagande hos individen.

I boken lyfts dessa processer fram, tillsammans med förslag på hur man kan hantera dem och vägar framåt. Målet är att göra en tydlig koppling mellan organisationer och ansvar, och att analysera varför ett utökat ansvarstagande är så svårt.

– I Sverige har vi lagar och regler som fungerar hyfsat bra. Men allt blir mer och mer globaliserat, både produktion och konsumtion. Våra varor tillverkas ofta under förhållanden som skulle vara olagliga i Sverige, men vi köper ändå sakerna, säger Johan Sandström.

­– Vi lever våra liv i stora organisationer och olika sociala sammanhang påverkar hur vi agerar. Vår analys är till viss del pessimistisk, eftersom det finns många hinder. Om du som individ vill kliva fram och ta ansvar, krävs det ganska mycket av dig - men det går, säger Johan Sandström.