Från macho till modern: Jämställdhet i skogsbrukets arbetsorganisationer

Luleå tekniska universitet driver projektet i syfte att hitta, testa och utveckla praktiska metoder för jämställdhet i skogsbrukets arbetsorganisationer i nära samarbete mellan universitetets genusforskare och två av skogsbrukets organisationer: Sveaskog och Skogstekniska klustret.

Rapport med projektets resultat

[http://www.ltu.se /cms_fs/1.113669!/file/Rapport%20Genus%20i%20skogsn%C3%A4ringen.pdf]

Projektägare: Luleå tekniska universitet

Finansiär: VINNOVA

Tidsperiod 1 okt 2013-31 aug 2015

Projektet ska hitta, testa och utveckla praktiska metoder för jämställdhet i skogsbrukets arbetsorganisationer i nära samarbete mellan genusforskare vid Luleå tekniska universitet och två av skogsbrukets organisationer: Sveaskog och Skogstekniska klustret.

Målet är att skapa praktisk och teoretisk kunskap om både jämställdhet och ojämställdhet i skogsbrukets arbetsorganisationer för att sedan använda denna kunskap till att vidareutveckla skogsbrukets arbetsorganisationer från ”macho” till ”modern”.

De deltagande organisationerna – Sveaskog och Skogstekniska klustret – har båda bedrivit jämställdhetsarbete under ett flertal år med viss framgång och vill nu komma längre i sitt jämställdhetsarbete med hjälp av genusforskare. Detta sker genom så kallad ”interaktiv forskning” där kunskap utvecklas gemensamt mellan forskare och deltagande organisationer.

Projektet kommer att 1) följa och analysera pågående jämställdhetsinsatser i de deltagande organisationerna, 2) undersöka hur genusteorier kan användas för att urskilja vilka organisatoriska strukturer, arbetsplatskulturer och föreställningar om kön som befäster respektive utmanar skogsnäringens genusstrukturer, 3) organisera ”design teams” i de deltagande organisationerna för att hitta, testa och utveckla praktiska metoder för jämställdhet i skogsbrukets arbetsorganisationer, 4) arrangera öppna workshops för att diskutera och sprida de erfarenheter som görs i projektet.

  Ett sedan tidigare etablerat nätverk av akademi, samhälle och näringsliv fungerar som referensgrupp i projektet. Där ingår Luleå tekniska universitet, SLU, Umeå universitet, Linnéuniversitetet, Sveaskog, Norra skogsägarna, Skogstekniska klustret, Länsstyrelsen i Västerbotten, Länsstyrelsen i Norrbotten.

 

Medverkande

Forskare:

Lena Abrahamsson, professor vid Luleå tekniska universitet

Ylva Fältholm, professor vid Luleå tekniska universitet

Malin Lindberg, biträdande lektor vid Luleå tekniska universitet

Kristina Johansson, doktorand vid Luleå tekniska universitet

Maria Johansson, doktorand vid Luleå tekniska universitet

 

Konsult:

Helena Österlind, Klabböle konsult

 

Organisationer:

Skogstekniska klustret

Sveaskog

 

Kontakt

Projektkoordinator Malin Lindberg, Luleå tekniska universitet

E-post: malin.lindberg (at) ltu.se

 

Projektledare Lena Abrahamsson, Luleå tekniska universitet

E-post: lena.abrahamsson (at) ltu.se

 

Sidansvarig och kontakt: Malin Lindberg

Publicerad: 19 januari 2014

Uppdaterad: 30 augusti 2015

 

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår forskning bedrivs i nära samarbete med företag som Bosch, Ericsson, Scania, LKAB, SKF och ledande internationella universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,6 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 800 anställda och 15 000 studenter.

 

Luleå tekniska universitet • 971 87 Luleå • Orgnr: 202100-2841 • Telefon: 0920 49 10 00 • Fax: 0920 49 13 99 • Studenttorget: 0920-49 20 00
E-post allmänna ärendenFrågor om studier • Om webbplatsen  • © Luleå tekniska universitet 2016