25 maj 2023
Jämställdhetsmyndighetens generaldirektör besökte LTU
Jämställdhetsmyndighetens generaldirektör, Lena Ag har gjort verksamhetsbesök i Luleå och besökte Luleå tekniska universitet.
Den 8 juni hade Luleå tekniska universitet besök av jämställdhetsmyndighetes GD Lena Ag med personal. Samtalet rörde Luleå tekniska universitets jämställdhetsarbete och vår samverkan med jämställdhetsmyndigheten inom ramen för jämställdhetsintegrering i högskolor och universitet (JiHu). Ett bra möte med framåtsyftande dialog.
Deltagare Jämställdhetsmyndigheten:
Lena Ag, generaldirektör
Ida-Maria Linder, enhetschef jämställdhetsintegrering
Lisa Lindström, utredare, avdelningen för nationella strategin mot mäns våld mot kvinnor
Maria Skalin Alströmer, strategisk rådgivare
Deltagare från LTU:
Karl Andersson, dekan
Tommy Viklund, avdelningschef HR
Maria Jansson, samverkansstrateg
Celina Falk, HR-specialist
På samma besök presenterade Niklas Hemphälä från Polarforskningssekretariatets den verksamhet de bedriver. Linda Moestam från Länsstyrelsen deltog också på besöket.
Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma både samhället och sina egna liv. Jämställdhetsarbete handlar bland annat om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och mäns våld mot kvinnor. Att aktivt jobba med jämställdhet är viktigt för universitetet eftersom det driver kvalité i både utbildning och forskning. Jämställdhet säkerställer att män och kvinnor väljer utbildningar och karriärer som de brinner för utan att begränsa sina visioner efter nuvarande könsmönster.
Sedan 2016 har alla statliga lärosäten uppdraget att integrera ett jämställdhetsperspektiv i all sin verksamhet. De ska redogöra för lärosätets utvecklingsbehov, mål och aktiviteter samt beskriva hur man integrerar jämställdhet som en del av den ordinarie verksamheten. Uppdraget har sin utgångspunkt i FN:s deklaration om mänskliga rättigheter, svensk och EU-rättslig lagstiftning och globala och lokala mål för hållbarhet, jämställdhet, mångfald och lika villkor.