
5 maj 2023
Paulina Sawicki utnämnd till en av Framtidens kvinnliga ledare 2023
Paulina Sawicki är alumn från Luleå tekniska universitet och nominerad till Framtidens kvinnliga ledare 2023. I och med nomineringen är hon en av de 75 främsta kvinnliga ledarna i Sverige som är med och tävlar om priset. Vinnaren och placeringarna presenteras den 16 maj.
– Jag blev väldigt glad när jag i november förra året fick reda på att jag blivit nominerad till årets upplaga av Framtidens kvinnliga ledare men att i slutändan ha kommit med i topp 75 känns så otroligt stort! Hela syftet med denna utmärkelse är att belysa vikten av en jämställd chefsmarknad samt att lyfta fram framstående kvinnor som chefsförebilder. Jag känner mig oerhört hedrad och glad över att ha blivit utvald till en av årets ledare, inte minst för att jag personligen följt den här utmärkelsen i flera års tid och inspirerats av många kvinnliga ledare som tidigare kommit med. Stort tack till Ledarna och juryn!
Paulina arbetar idag på streamingförtaget BookBeat som är en del av Bonnier-koncernen och en av Europas ledande ljudbokstjänster. Hennes resa på BookBeat började faktiskt redan under studietiden då hon skrev sitt exjobb där, vilket senare ledde till en heltidsanställning direkt efter examen.
– Från januari i år arbetar jag i rollen som Commercial Development Director på BookBeat, där jag leder och koordinerar olika typer av tvärfunktionella projekt för BookBeats största marknader Sverige, Finland, Tyskland och Polen. Parallellt med denna roll är jag även ytterst ansvarig för den polska marknaden, vilket jag varit sedan vi lanserade i Polen våren 2020. Att steg för steg under tre års tid bygga upp både den polska marknaden och teamet har varit ett otroligt lärorikt, spännande och utmanande uppdrag!
Bredden – ett vinnande koncept
Hon tänker tillbaka på studietiden på Luleå tekniska universitet med värme.
– Jag minns den härliga stämningen, alla fina vänner och det tuffa slitet under tentaperioder. Evenemang så som frukostklubbarna på Career Center eller olika typer av lunchföreläsningar var något jag och mina vänner slaviskt närvarade på, vilket oftast var ett välbehövligt och motiverande break mitt i de hektiska läsperioderna.
Paulina läste civilingenjörsprogrammet med inriktning industriell ekonomi vilket innefattar ett brett spektrum av ämnen, från rena ingenjörskurser till kurser med mer management- och affärsutvecklingsfokus.
– Bredden har utan tvekan varit ett vinnande koncept för mig och något jag tror är eftertraktat av många företag idag. Framför allt är jag oerhört tacksam över alla fina människor jag mötte under mina fem år i Luleå, både på universitetet och ute i näringslivet. Detta nätverk är fortfarande väldigt viktigt och till stor nytta för mig.
Utmaningar är ett tillfälle att lära sig något nytt
Utbildningen har gett henne många verktyg som hon använder på daglig basis i sin nuvarande roll.
– Studierna är en riktigt bra skola i att ta sig an utmaningar och inte ge upp i första hand. Under en utbildning stöter man på väldigt många olika kurser med nya grundförutsättningar och krav, så man tvingas gång på gång utanför sin komfortzon. På så sätt har jag lärt att mig att vara mer flexibel, ihärdig och att se utmaningar som ett tillfälle att lära sig något nytt snarare än ett problem som inte går att lösa.
Kursen branding you med Tim Foster är en återkommande favorit för många, inte minst Paulina.
– Jag går titt som tätt tillbaka till min bucket list för att se om jag kan checka av några fler must-do's från den. Utöver Tims kurs så lärde jag mig väldigt mycket under masterkurserna då dessa lät mig djupdyka i innovation, entreprenörskap och management - vilket är ämnen jag fortsatt brinner för och jobbar med på daglig basis.
Till sist skickar hon med några tips till studenter.
– Njut verkligen av studietiden för innan du vet ordet av är den tiden förbi. Engagera dig i föreningslivet, plugga utomlands om du har möjlighet, närvara på mässor och intressanta lunchföreläsningar - ta varje tillfälle i akt för att bredda dina vyer och bygga nätverk (som du definitivt kommer få nytta av både under och efter studietiden). Det är en fantastisk tid i livet att lära sig massor med nya saker och träffa många människor, så ta vara på det!
Framtidens kvinnliga ledare
Bakom priset Framtidens kvinnliga ledare står fackförbundet Ledarna som har över 96 000 medlemmar. Utmärkelsens syfte är att ändra på bilden av ledarskap som en manlig arena och belysa vikten av en jämställd chefsmarknad och i år delas priset ut för sjuttonde året i rad.
Kvinnorna på Ledarnas rankinglista är mellan 20 och 35 år och arbetar som chef eller ledare. De bedöms för sina prestationer under år 2022 och tidigare enligt kriterierna kompetens och ledarskap, resultat och potential. Juryn består av representanter från den akademiska världen, näringslivet och fackförbundet Ledarna.