Jämställdhetskultur som konkurrensfördel

Under denna halvdag inspirerades vi av en av våra bästa hockeyspelare genom tiderna, årets innovatör och en av Sveriges mest jämställda arbetsplatser. Vi fick lyssna till hur det går att utmana könsrollerna i öl-branschen, innanförskap, effektivt självledarskap och omedvetet exkluderande uttryck. Vi tog också del av erfarenheter, tankar och arbetssätt kring hur företag som LKAB och Substorm arbetar med jämställdhet.

Jämställdhetskultur som konkurrensfördel
2 dec. 2021 09:00 – 12:00 :

Välkommen till Gender Contact Point-dagen 2021 med temat:

Jämställdhetskultur som konkurrensfördel
– hitta, attrahera och behålla talanger

INSTÄLLT: Gender Contact Point-dagen 2020
19 mar. 2020 12:00 – 16:00 , A1123, Multistudion:

Årets tema: Inkluderande affärs- och verksamhetsutveckling

Gender Contact Point-dagen 2019
13 mar. 2019 12:00 – 16:00 , A1123 (Multistudion):

Välkommen till den årliga Gender Contact Point-dagen på Luleå tekniska universitet! Dagen arrangeras i samverkan med det pågående Gender Smart Arena-projektet. Exempel, verktyg och metoder för praktisk jämställdhetsintegrering presenteras av företag, forskare och medverkande aktörer i projektet.

Gender Contact Point-dagen 2018
22 feb. 2018 08:30 – 13:00 , Multistudion, A-huset (A1123):

Välkommen till Gender Contact Point-dagen! Exempel och verktyg för praktisk jämställdhetsintegrering presenteras och diskuteras av företag, forskare och övriga medverkande aktörer. Dagen börjar med kaffe 08.30 och avslutas med mingellunch.

Publicerad:10 januari 2018
Uppdaterad: 7 oktober 2021
Redigera sidan , Öppnas i nytt fönster/flik