Lärande exempel

Här hittar du exempel på projekt inom forskning och innovation, regional tillväxt, datacenterutveckling, IoT-tjänsteutveckling, digitalisering, gruvnäring och skogsbruk som integrerar ett jämställdhets- och mångfaldsperspektiv i sina verksamhetsprocesser och –strukturer.

#fulltäckning

I ITC-testbäddsprojektet på landsbygd arbetar vi för att undvika digital utestängning genom att öka mobiltäckningen på landsbygden. Vi anser att det är viktigt att ta itu med den digitala klyftan mellan stads- och landsbygdsområden ur ett mänskligt rättighetsperspektiv.

DigiBy

DigiBy genomför pilotprov av nya digitala lösningar för att öka kunskapen och tillämpningen av digitaliseringsmöjligheter för serviceutveckling i byar. Projektet utvecklar nya metoder för att använda befintlig teknik och tjänsten kommer att anpassas till förhållandena i byarna. Alla pilottester av digitala tjänster inkluderar en jämställdhets- och mångfaldssyn.

Wireless Innovation Arena

Projektets arbetsmetod bygger på ett antal viktiga principer inklusive ett normkritiskt perspektiv. Det normkritiska tillvägagångssättet hjälper projektet att öka och säkerställa jämställdhet, mångfald och integration i projektets kärnverksamhet.

Predictive Movement

Syftar till att upprätta en digital plattform som har potential att fungera som ett gemensamt transaktionsutrymme för all lokal transport, en digital marknadsplats för persontransporter och godstransporter. På gruppnivå skiljer sig konsumtionen av transporttjänster mellan kvinnor och män, kvinnor reser oftare med kollektivtrafik.

Applied AI DIH North

Projekt som ska skapa ett starkt innovationssystem för tillväxt inom AI-industrin. Vi kommer att integrera ett jämställdhetsperspektiv i projektledning och dela kunskap, metoder och verktyg för jämställdhetsintegrering med företag som deltar i projektet. På lång sikt bidrar projektet till hållbar tillväxt som lockar människor, investeringar och företag till regionen.

Academic North

Projektet främjar akademisk arbetsrelaterad rörlighet i norra Finland, Sverige och Norge. Projektet kommer att samla in uppgifter om regionens arbetsgivare och arbetskraftens behov för att bidra till ett bättre arbetsliv på ett socialt hållbart och ansvarsfullt sätt.

Datacenter Innovation Region

Jämställdhetsperspektivet är integrerat i projektprocesserna och kärnverksamheten. Med små och medelstora företag utvecklar vi vidare strategier för rekrytering och kommunikation och jämställdhet i beslutsfattandet. Projektet erbjuder också samråd och seminarier om jämställdhetsintegrering av affärs- och affärsprocesser.

Cloudberry – ett forskningscentrum

Projektet arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald i syfte att bidra till en kreativ och attraktiv forskningsmiljö inklusive könsmedveten rekrytering och anställning, kommunikation och beslutsfattande.

OPTi

Jämställdhetsperspektivet integreras i forskning och innovation, beslutsfattande, användarinvolvering, kommunikation med konsumenter. Datasamling och analys tas fram fördelat på kön och ålder.

Sense Smart Region

Projektets övergripande mål är att underlätta informationsåtkomst och förståelse av information i vardagliga miljöer, nydanande tekniker och tjänster ska utvecklas och testas. Målet när det gäller genus och jämställdhet är att säkerställa en genusmedveten projektledning.

SATIN-2

Projektet möjliggör för människor utan tidigare programmeringskunskaper att utveckla appar och mobila tjänster. Ett delprojekt inom SATIN, bidrar till en mer inkluderande projektmiljö och en inkluderande design av SATIN-plattformen. Projektet utvecklade ett webbaserat jämställdhets- och mångfaldsverktygslåda och en genusapp.

Jämställd social innovation

I projektet utforskas metoder för jämställd social innovation, det vill säga nytänkande lösningar för ökad genusmedvetenhet och jämställdhet i organisationer och samhälle.

Från macho till modern: Jämställdhet i skogsbrukets arbetsorganisationer

Projektet syftar till att hitta, testa och utveckla praktiska metoder för jämställdhet i skogsbrukets arbetsorganisationer i nära samarbete mellan forskare vid LTU, skogsbolaget Sveaskog och Skogstekniska klustret.

Platsinnovativa besöksmål

Syftet med projektet var att utforska och utveckla platsinnovation som begrepp och koncept för att vidareutveckla besöksmål och besöksnäringen i norra Sverige. Projektet genomfördes i samverkan mellan forskare, näringsliv och samhälle.

Nordisk gruvnäring - nya vägar till ökad jämställdhet (SEARCH)

Syftet med projekt är att identifiera framgångsfaktorer för jämställdhetsarbete i den mansdominerade nordiska gruvindustrin. Det långsiktiga målet för projektet är att bidra till en hållbar utveckling och ökad konkurrenskraft genom att skapa attraktiva och jämställda arbetsplatser för alla.