Hoppa till innehållet
Karl Andersson, Luleå tekniska universitet  Foto: Linda Alfredsson
Karl Andersson, projektledare och verksamhetsledare vid Centrum för distansöverbryggande teknik. Foto: Linda Alfredsson Visa originalbild , Öppnas i nytt fönster/flik

"Vi har bidragit till ett mer jämställt arbetsliv"

Publicerad: 25 februari 2020

Karl Andersson är verksamhetsledare för CDT, Centrum för distansöverbryggande teknik vid Luleå tekniska universitet.

Vilka tycker du ska delta i Gender Contact Point-dagen?

– Vi vill väldigt gärna bjuda in deltagarna i CDT:s 5G- och datacenterprojekt.

Varför är samverkan akademi mellan industri och offentlig sektor viktig för din organisation?

– För oss som centrumbildning är triple helix-samverkan ett bärande inslag i hela vår verksamhet.

Hur integrerar din organisation jämställdhet i sin verksamhet, vilka resultat ser du?

– Vi har varit aktiva inom området i över tio år och har successivt tagit steg på vägen mot ett mer jämställt arbetsliv och samhälle i stort, även om utmaningarna är många. Resultaten har inte alltid kommit snabbt, men genom ett målmedvetet och envist arbete kan vi äntligen se att vi nu aktivt bidrar till ett mer jämställt rekryteringsarbete. Särskilt på doktorandsidan har CDT på senaste tiden bidragit till en mer jämställd situation jämfört med hur det var tidigare.

Den årliga Gender Contact Point-dagen samlar forskare, företag, myndigheter och alla andra som är intresserade av jämställdhetsintegrering och verksamhetsutveckling. Du får ta del av den kunskapsutveckling som sker på universitetet inom genus, jämställdhet och innovation. Du som forskar får ta del av organisationers förutsättningar och utvecklingsbehov. Bli inspirerad och utveckla ditt nätverk. Läs mer om  Gender Contact Point-samverkansplattformen på vår hemsida ltu.se/gendercontactpoint.

Årets tema är inkluderande affärs- och verksamhetsutveckling.