Taggar - Luleå tekniska universitet, LTU - forskning och utbildning i världsklass

Artiklar om jämställdhet

Ny kurs för ingenjörsstudenter om jämställdhet

En ny online kurs som nu erbjuds för alla ingenjörsprogram i Luleå tekniska universitet. Syftet är att ge grundläggande kunskaper om jämställdhet och hur det har hjälpt arbetsplatsen. Kursen ges till studenter under deras första år på universitetet.

Disputation Maria Johansson

5 jun. 2020 13:00 – 16:00 , A109 och digitalt:

Maria Johanssons disputerar i ämnet genus och teknik med en avhandling om könsmönster och jämställdhetsinsatser i skogsnäringen.

Så kan företagande kvinnor bemöta könsstereotyper

Företagande kvinnor kan förbättra sina chanser att få finansiering genom att ta kontroll över och styra dialogen med potentiella finansiärer. Därmed kan vissa könsstereotypa föreställningar rundas. Det visar ny forskning, ledd av Luleå tekniska universitets professor Malin Malmström, som publiceras i ansedda MIT Sloan Management Review.

Machokultur i gruvor på väg att utmanas

Andelen kvinnor som arbetar i gruvorna ökar stadigt, samtidigt som mycket tyder på att en machokultur till viss del fortfarande lever kvar. Lisa Ringblom, doktor i arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet, har undersökt jämställdhetsarbetet i den svenska gruvindustrins arbetsorganisationer.

”Jämställdhet är ett uppdrag för alla”

– Att arbeta för jämställdhet är för mig något djupt mänskligt, som visar att man tar människors villkor och förutsättningar på allvar.
Det sa Luleå tekniska universitets nya hedersdoktor, jämställdhetsexperten Gertrud Åström, i en mycket uppskattad föreläsning som lockade publiken till igenkänning, skratt och självrannsakan.

Gertrud Åström, filosofie och teknologie hedersdoktor

Gertrud Åström är företags- och organisationsutredare och en av Sveriges främsta jämställdhetsexperter som under årtionden drivit jämställdhetsfrågor i Sverige.

Felaktiga stereotyper om mäns och kvinnors företagande

Företagande kvinnor anses av offentliga finansiärer inte ha lika mycket resurser eller vilja att satsa på tillväxt som företagande män har. Men när forskare vid Luleå tekniska universitet granskat nyckeltal för 126 bolag som sökt offentligt finansiering, såg de inga skillnader beroende på om företaget drevs av en man eller kvinna.

Framgång för jämställdhet i praktiken

En välbesökt konferens om exempel och verktyg för praktisk jämställdhetsintegrering har satt punkt för det första projektet inom Gender Contact Point. Frågor kring genus, jämställdhet, mångfald och innovation diskuterades av företag, forskare och andra aktörer.

Nytt verktyg ska öka jämställdheten

När jämställdhetsinsatser blir sidoprojekt i verksamheten förblir många arbetsplatser ojämställda. Ett forskningsprojekt vid Luleå tekniska universitet presenterar nu ett nytt webbverktyg som ska hjälpa organisationer att ta nästa steg.

Attraktivitet och inkludering avgörande för regionens utveckling

Ett attraktivt och inkluderande län med kompetent arbetskraft är avgörande för i vilken takt regionen kommer att utvecklas framöver. Det säger forskare vid Luleå tekniska universitet om det påbörjade arbetet med att ta fram en ny regional utvecklingsstrategi i Norrbotten.

Hoppas på positiv effekt av #metoo

Lena Abrahamsson, professor i arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet, säger i en intervju till Norrländska Socialdemokraten att hon hoppas att #metoo-kampanjen och alla dess efterföljare ger en positiv och bestående effekt.

Viktiga steg mot ett jämställt universitet

Den akademiska världen har färre kvinnor på höga positioner jämfört med andra företag och organisationer. Trots att meriter ska styra är villkoren inte lika för kvinnor och män, visar en ny avhandling från Luleå tekniska universitet.

Verktyg för mer jämställd akademi

Färska studier visar att svenska universitet fortfarande saknar många kvinnor på högre positioner. Nu har forskare vid Luleå tekniska universitet tagit fram en handbok som ska hjälpa till att skapa en mer jämställd akademi.

Tekniknätverk med fokus på jämställdhet

Nätverket Include, vars syfte är att fler tjejer ska välja utbildningar som av tradition mest valts av killar, har haft sin första träff för terminen. – Inga krav, ingen prestige – bara trevligt snack med tjejer som har liknande intressen, säger datateknikstudenten Sophia Caspár.

Så kan mer jämställda städer planeras

Sara Hultqvist har i sitt examensarbete på Civilingenjör Arkitektur skrivit ett kompendium för hur mer jämställda städer kan planeras i stadsbyggnadsprocessen.

Med jämställdheten i fokus

Att sprida goda exempel och uppmärksamma det framgångsrika jämställdhetsarbete som sker i Norrbotten.
Det är ett syfte med den regionala jämställdhetsdagen, som hålls i Luleå den 14 september.

Genusforskning ska öka konkurrenskraft

En mer inkluderande it-sektor kan öka konkurrenskraften hos it-företagen. I projektet Gender Contact Point ska därför Luleå tekniska universitets forskning kring genus, jämställdhet och mångfald, göras enkelt tillgänglig för företagen.

Projektet Include bjöd in blivande studenter

Tjejer från hela landet har besökt Luleå tekniska universitet för att lära sig mer om datateknik och teknisk fysik och elektroteknik. Detta inom ramen för projektet Include som syftar till att få fler tjejer att välja utbildningar som av tradition mest valts av killar.

Satsning för fler tjejer på civilingenjörs-utbildningar

Fler tjejer ska börja läsa datateknik och teknisk fysik och elektroteknik. Och de tjejer som påbörjat utbildningarna ska stanna kvar. Projektet Include syftar till att fler tjejer ska välja utbildningar som av tradition mest valts av killar.

Publicerad:27 februari 2016

Uppdaterad: 11 oktober 2019

Av:IT

Redigera sidan