Medarbetarsamtal
Medarbetarsamtalet syftar till att utveckla verksamheten genom att sätta verksamhetens och medarbetarens utveckling i fokus.
Samtalet är viktigt för verksamhetens utveckling. Det ska också ge medarbetaren tillfälle att i dialog med sin chef planera den egna kompetensutvecklingen kopplat till verksamhetens mål och utveckling.
- Riktlinjer för medarbetarsamtalet docx, 456.3 kB.
Dnr LTU-2654-2024 (felaktigt Dnr är angivet i riktlinjen, korrekt Dnr är LTU-2654-2024)
Informationsägare
Område HR
Uppdaterad: