Från studier i psykologi till HR-specialist

Elin studerade psykologi vid Luleå tekniska universitet och arbetar idag som HR-specialist på Studentlitteratur AB i Lund. Här berättar hon om sin väg från studier till arbetsliv och delar med sig av sina bästa tips för blivande studenter.

Hur såg din väg från studier till jobb ut?

– Efter att jag tog min examen våren 2020 befann vi oss mitt i pandemin, vilket gjorde det svårare att hitta jobb. Min plan var egentligen att börja arbeta direkt inom HR eller rekrytering i Luleå, men på grund av de osäkra tiderna blev många rekryteringsprocesser pausade.

För att bredda mina möjligheter läste jag en master i Lund, där en av mina tidigare klasskamrater också skulle studera vidare. Under studietiden började jag jobba extra på ett bemanningsföretag och fick erfarenhet inom rekrytering. Efter examen blev jag erbjuden en fast tjänst som konsultchef, där jag ansvarade för att hyra ut personal till olika industrier i Skåne.

Efter en tid insåg jag att jag ville arbeta mer strategiskt med HR, snarare än att enbart fokusera på bemanning. Genom LinkedIn blev jag kontaktad av en rekryterare som sökte en HR-koordinator till min nuvarande arbetsplats på Studentlitteratur AB. Rollen var ny och innebar att jag skulle modernisera HR-arbetet och ersätta en tidigare löneadministratör. Jag tackade ja till jobbet och har varit där sedan september 2023. Nyligen blev jag även befordrad till HR-specialist, vilket känns jättekul!

Vad gör du idag och vad är det bästa med ditt jobb?

– Det varierar mycket! Vi är en relativt liten HR-avdelning – bara jag och min chef – och vi hanterar ungefär 150 anställda. Jag jobbar brett inom HR, med löneadministration, rekrytering, arbetsmiljöfrågor och personalutveckling. Just nu administrerar jag en medarbetarundersökning och arbetar med uppföljning av den. Jag hanterar även riskbedömningar, sjukskrivningar och förebyggande hälsovård. Utöver det jobbar jag med trivselfrågor och är med i vår festkommitté!

Det bästa med mitt jobb är variationen och att jag får jobba både strategiskt och operativt. Ingen dag är den andra lik, och jag får vara involverad i många olika delar av organisationen. Jag gillar också att jag kan bidra till en bättre arbetsmiljö och hjälpa både chefer och medarbetare att trivas på jobbet.

Hur hjälpte utbildningen dig i din karriär?

– Den har hjälpt mig mycket! Kurser inom arbetsmiljö, arbetsrätt och rekrytering har varit extra värdefulla. Särskilt kursen i kompetensbaserad rekrytering, eftersom många arbetsgivare använder den metoden. Jag fick även en stark teoretisk grund inom organisationspsykologi och HR-strategier, vilket har varit väldigt användbart i min yrkesroll.

Vilket råd skulle du ge till någon som funderar på att söka programmet?

– Om du vill bli psykolog ska du söka psykologprogrammet – det här programmet leder inte till det. Men om du är intresserad av HR, arbetslivsfrågor eller organisationspsykologi är det en jättebra utbildning. Mitt tips är att engagera dig i studentföreningar och jobba extra under studietiden – det kan ge värdefulla kontakter och erfarenheter!