Inkluderande innovation i skärningspunkter
En praktisk guide för inkluderande innovationsprocesser - där skärningspunkter mellan olika kompetenser, organisationer och branscher tillvaratas - har utvecklats i samarbete mellan Luleå tekniska universitet, Piteå Science Park och RISE.
Bakgrunden till samarbetet är det glapp som identifierats i innovationsprocesser och innovationssystem, där största delen av de som involveras är män inom mansdominerade yrken, företag och branscher. Glappet försvårar ambitionen att uppnå hållbar regional utveckling, med attraktiva livs- och arbetsmiljöer. Det kräver att alla människors kompetens och kreativitet tillvaratas, oavsett kön, bakgrund, funktionsvariationer m.m.
Tidigare forskning vid Luleå tekniska universitet visar att det finns inkluderande potentialer i skärningspunkter mellan olika kompetenser, organisationer och branscher, vilket använts i modellutvecklingen för att skapa synergieffekter mellan det könsbalanserade området kulturella och kreativa näringar och de mansdominerade områdena IT och energi- och miljöteknik.
I samarbetet har en vägvisare tagits fram för att vägleda insatser för inkluderande innovation i skärningspunkterna mellan olika kompetenser, organisationer och branscher.
Vägvisaren för inkluderande innovation finns att läsa via denna länk Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..
Kontakt
- Malin Lindberg, professor i genus och teknik
- Anna Edin, gästprofessor i medie- och kommunikationsvetenskap
- Sofia Larsson, seniorforskare vid RISE
Uppdaterad: