Vi använder kakor, cookies, för att ge dig en förbättrad upplevelse, sammanställa statistik och för att viss nödvändig funktionalitet ska fungera på webbplatsen.
Kursen utgår från ledarens perspektiv. Fokus ligger på faktorer som direkt/indirekt påverkar ledarskapsprocessen på operativ nivå, och rollen som ledare.
Kursen vänder sig till den som i sin nuvarande eller framtida yrkesroll har eller kommer att ha en ledande funktion, och därför önskar utveckla sin kunskap inom området.
Kursen bygger på tre till varandra relaterade moment, där hinder och förutsättningar för effektivt ledarskap utgör det genomgående temat. De tre momenten kan kortfattat beskrivas enligt följande:
* 1) Ledarskapsprocessen och ledarrollen med utgångspunkt från ledarskapsteorier och motivationsteorier.
* 2) Ledarskapsprocessen och ledarrollen med utgångspunkt från teori inom områdena gruppdynamik, grupputveckling och effektiva grupper.
* 3) Att leda i olika sammanhang - i olika kulturer, i olika strukturer, i kris och i förändring.
Kursen utgår från ledarens perspektiv. Fokus ligger på faktorer som direkt/indirekt påverkar ledarskapsprocessen på operativ nivå, och rollen som ledare.
Kursen vänder sig till den som i sin nuvarande eller framtida yrkesroll har eller kommer att ha en ledande funktion, och därför önskar utveckla sin kunskap inom området.
Kursen bygger på tre till varandra relaterade moment, där hinder och förutsättningar för effektivt ledarskap utgör det genomgående temat. De tre momenten kan kortfattat beskrivas enligt följande:
* 1) Ledarskapsprocessen och ledarrollen med utgångspunkt från ledarskapsteorier och motivationsteorier.
* 2) Ledarskapsprocessen och ledarrollen med utgångspunkt från teori inom områdena gruppdynamik, grupputveckling och effektiva grupper.
* 3) Att leda i olika sammanhang - i olika kulturer, i olika strukturer, i kris och i förändring.