
Julia Edbom en av grundarna till Lockerroompodden
6 september 2023
Lockerroompodden tilldelas årets jämställdhetspris
Vinnare av Norrbottens jämställdhetspris 2023 är Lockerroompodden som i sin plattform med stort engagemang lyfter viktiga samhällsfrågor som påverkar och berör idrottspersoner och idrottsprestationer. De tar samtalet från den privata sfären till det offentliga rummet – allt med jämställdhet i fokus.
Priset delas ut av Luleå tekniska universitet, Länsstyrelsen Norrbotten, Norrbottens Kommuner och Region Norrbotten, som gemensamt samverkar för jämställdhet i Norrbotten. I år hade universitetet den stora glädjen att arrangera Regionala jämställdhetsdagen i Vetenskapens hus där bland annat årets jämställdhetspris delades ut. Julia Edbom och Ellen Nyström, grundare till Lockerroompodden, tilldelades priset och vinstsumman på 100 000 kronor.
– Att ta emot jämställdhetspriset känns otroligt stort och ärofyllt. Det skapar ännu bättre förutsättningar till att fortsätta göra podden. Vi vill fortsätta så länge vi bara orkar så det här kommer att ta oss en lång bit på vägen, säger Julia Edbom.
Norrbottens jämställdhetspris delas årligen ut för att uppmärksamma framgångsrikt jämställdhetsarbete och den aktör som just nu gör något särskilt för att sätta jämställdhetsfrågor högst på agendan. Jurygruppen består av Norrbottens landshövding Lotta Finstorp, kommunalrådet Fredrik Hansson från Luleå kommun, Linda Jonsson regionråd från Region Norrbotten och Karl Andersson professor vid Luleå tekniska universitet.
– Vi i jurygruppen har i vår bedömning utgått från kriterierna effekt och långsiktighet, nytänkande, intersektionalitet och samhällsutmaningar, säger Karl Andersson, professor och dekan vid Luleå tekniska universitet.
En röst att räkna med
Lockerroompodden tilldelas jämställdhetspriset 2023 med motivering ”årets pristagare berör aktuella samhällsutmaningar med budskapet att förändring är möjlig. Genom att rikta strålkastarljuset på normer och strukturer i samhället tas avstamp i nuläget och med en optimistisk framtidssyn lyfts konkreta exempel på långsiktiga lösningar. Genom ett genuint engagemang och med stort mod att lyfta svåra och tabubelagda ämnen skapas ringar på vattnet som kan bidra till påverkan långt utanför den inre kretsen. Årets pristagare har lyft samtalet från den privata sfären till det offentliga rummet, och med historiska tillbakablickar, internationella perspektiv, forskning och erfarenheter skapar värdefulla medskick. Lyssnarna får ta del av ämnen som rör idrott och samhällsfrågor, där jämställdhet är den röda tråden som binder samman ämnen, gäster och dialoger. Genom att ha örat mot marken har årets pristagare inte bara behandlat ett ämne de själva är intresserad av, de har också inspirerat och påverkat lagkamrater, motståndare och publik, långt utanför de redan basketfrälsta. Årets vinnare har blivit en röst att räkna med”.
Nomenerade var också Beep Insights, Björn Svanberg (SWECO), Bodens Riksteaterförening, Mariana Vnuk (Normkollen), Marianne Westin, Tjejforum Hertsön och Women in Snow and Avalanche Safery (WSAS).
Utöver prisutdelningen innehöll den Regionala jämställdhetsdagen flera mycket uppskattade delar så som panelsamtal med SSAB och brandtal av Försvarsmakten och Hedens skola i Boden.