Innovativ inkludering i ideella sektorns arbetsliv

Detta forskningsprojekt syftar till att öka kunskapen om ideella och idéburna organisationers insatser för ett inkluderande arbetsliv i Sverige, i termer av social innovation. Det handlar om nytänkande verksamheter och metoder för att möjliggöra arbete och sysselsättning för personer som står långt från arbetsmarknaden.

• Rapporten "Social innovation för arbetslivsinkluderingen" Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
• Forskningsartikel "Social Innovation for Work Inclusion – Contributions of SwedishThird Sector Organizations" Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
• Kapitel i forskningsantologin "Social innovation för hållbar utveckling" Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
• Webbartikel "Civilsamhällets balansgång för en inkluderande arbetsmarknad" Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Info

Sveriges 250 000 ideella och idéburna organisationer har nästan 200 000 anställda och4 miljoner frivilligarbetare. Den vetenskapliga kunskapen om den ideella sektorns roll idet svenska arbetslivet är dock begränsad. En högaktuell fråga är hur ideella ochidéburna organisationer initierar och driver innovativa insatser för arbetslivsinkludering.Det kan handla om verksamheter eller projekt som erbjuder anställning, frivilligarbete,praktik, arbetsträning m.m. för personer som står långt från arbetsmarknaden. Projektetsyftar till att öka kunskapen om sådana insatser, i termer av social innovation.

I projektet har en kartläggning genomförts av innovativa insatser förarbetslivsinkludering i Sveriges ideella och idéburna organisationer. Totalt har 75exempel identifierats. Några av dessa är:

Fritidsbanken Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. – ett bibliotek med kostnadsfri utlåning av sport- och friluftsartiklar ochsom erbjuder arbetsträning och arbetstillfällen för långtidssjukskrivna ochlångtidsarbetslösa personer.

Mary Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. – en diakonal verksamhet inom Svenska kyrkan som erbjuder praktik,arbetsträning och rehabilitering för människor som står långt från arbetsmarknaden.

Universell utformning av arbetsplatser Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. – en modell för att utforma arbetsmiljö,arbetssätt och kompetensförsörjning så att det fungerar för alla människor, oavsettfunktionsvariation, ohälsa, ålder, språkkunskaper m.m.

Röda Korset Second Hand Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. – en nationell butikskedja med second hand-varor sombidrar till hållbar konsumtion och som erbjuder arbetsträning och arbetstillfällen förlångtidsarbetslösa och långtidssjukskrivna personer.

Forskarteam

Projektet genomförs i samarbete mellan Luleå tekniska universitet, Marie Cederschiöldhögskola, Uppsala universitet, Svenska kyrkans enhet för forskning och analys,samt Ideell Arena, med finansiering från Forte. Forskarteamet består av:

• Malin Lindberg, Luleå tekniska universitet (projektledare)
• Johan Hvenmark Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Marie Cederschiöld högskola
• Cecilia Nahnfeldt Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Uppsala universitet och Svenska kyrkans enhet för forskning och analys (numera Åbo Akademi)
• Niklas Hill Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster., Stockholms universitet (numera Södertörns högskola)