Arctic Tests - en hållbar öppen testbädd i arktisk miljö

Arctic Tests erbjuder tester i arktiskt klimat - för miljö, människa och mineral. Här för vi samman studenter och företag i en utvecklande miljö. Företag kan här testa sina innovationer, produktionsmetoder, produkter, processer tillsammans med studenter från Luleå tekniska universitet. Här kan även forskning för det hållbara samhället och en hållbar gruvdrift bedrivas.

Vid Kaunisvaaragruvan i Pajala kommun finns goda förutsättningar för att skapa en testbädd för tester inom hållbar gruvdrift. Gruvan har ett delvis inhägnat område med en yta på ca 3 100 hektar.

Pajala kommun ligger i nordöstra Sverige med gräns mot Finland. Kommunens yta är drygt 8 000 km2 och har en befolkningpå ca 6 100 invånare. Det är nära till service i Pajala och det finns även en flygplats.
Med Arctic Tests vill vi skapa

• En utvecklingsplats för den hållbara gruvan och dess omgivande samhälle
• En höjning av kompetens och konkurrenskraft inom gruvbranschen
• En plattform för att knyta samman aktörer och intressenter för gruvdrift

Arctic Tests har många unika förutsättningar:

• Arktiskt klimat
• Yta med miljötillstånd
• Infrastruktur (el, vatten, vägar etc.)
• Natura 2000 område i direkt närhet
  
  
• Minerala fyndigheter
• Industriell miljö med aktiv gruvdrift
• Pilotverk med en IT-infrastruktur
• Driftsorganisation med maskinpark

Miljö

Miljö är ett viktigt område där många aspekter lyfts fram såsom hållbar resursförbrukning, utsläpp till luft och vatten, avfallshantering, återvinning av metaller och mycket mer.

Företag som kommit lång i sitt miljöarbete ser även de en poäng med detta eftersom det ger en tydlig signal till vad som förväntas av dem som ska vara verksamma i Arktis.

Det kan ske genom:

• Miljöstudier kopplat till gruvdrift
• Hållbart resursutnyttjande i ett socio-politiskt hänseende
  Instrumenttester i Arktisk miljö
• UAV-/Drönartester för övervakning och kontroll av t ex dagbrott

Människa

Kompetensförsörjning är en överlevnadsfråga för många företag idag. Livslångt lärande och förmåga att attrahera unga medarbetare till industri handlar mycket om en god arbetsmiljö och bra villkor. Andra viktiga aspekter är intressehantering, riskhantering, ursprungsbefolkningens rättigheter och lokalt engagemang.

Företag som satsar på livslångt lärande och sitt arbetsmiljöarbete är de som bäst klarar av samhällsutmaningarna och kan därmed växa och skapa tillväxt och sysselsättning.

Det kan ske genom:

• Att uppmärksamma hälsoaspekter och arbetsmiljö i samband med gruvdrift
• Utbildning och kompetensutveckling inom miljö- och mineralområdena
• Kommunikation, samråd och konflikthantering i samband med gruvdrift

Mineral

För utveckling av hållbara och resurseffektiva produktionsmetoder, för hela värdekedjan från prospektering till färdig produkt och efterbehandling, krävs mer än enbart den tekniska kompetensen. Det bygger på ett nära samspel mellan många olika aktörer och kompetenser från näringsliv, akademin och det offentliga.

Samverkan och spridning av forskningsresultat och innovationer är en del i att skapa det hållbara samhället och en hållbar gruvbrytning i alla led

Det kan ske genom tester, forskning och innovation genom hela värdekedjan:

Prospektering

• Geofysik och geokemi; modellering, tolkning,datainsamling, databehandling och instrumentutveckling
• Borrteknik

Brytning

• Sprängning, detonik, fragmentering
• Ovanjord gruvmaskiner och anläggningsutrustning
  

Anrikning

• Digital processtyrningssystem
• Krossning och malning
• Separation (flotation, gravimetrisk och magnetisk anrikning, lakning)
• Avvattning/filtrering
• Återvinning (hantering av sekundära råvaror)
  

Transport

• Hållbara transporter i kallt klimat
• Fossilfria transporter

Efterbehandling

• Deponeringsmetoder
• Avfallsdammar

Finansiärer

Projektet sker i samarbete med Vinnova, Region Norrbotten och Länsstyrelsen Norrbotten.