GenSUN 2.0. Gendering science and engineering professionals and their role as motors in the green transition of mining and forestry
Den gröna övergången kräver yrkespersoner som går samman i innovativa organisationer som främjar banbrytande idéer och beteenden. Vetenskaps- och ingenjörsproffs utgör en särskilt nödvändig motor för omvandlingen av gruvdrift och skogsbruk.
Genomförandet av förändringar har visat sig vara svårare på arbetsplatser och inom industrier som är byggda på könssegregation. Traditionsenligt har skogsbruk och gruvdrift en stark koppling till män och maskuliniteter, men kvinnor inom dessa yrken blir allt fler. Att ha fler kvinnor är viktigt, men rådande strukturer och kulturer riskerar att förhindra att branscherna verkligen drar nytta av deras kompetens. Med utgångspunkt i intervjuer med geologer/geoingenjörer och skogsvårdare bidrar detta projekt till den gröna övergången genom att utveckla ny köns-teori med kapacitet att utmana befintlig segregation inom branscherna. Ett tvärvetenskapligt forskningsteam kommer att möjliggöra utvecklingen av köns-teorier i förhållande till nyanserade insikter om förändrade krav på färdigheter och produktionsprocesser relaterade till vetenskapliga och tekniska yrkespersoner inom gruvdrift och skogsbruk.
Kontakt
Kristina Johansson
- Biträdande professor
- 0920-492943
- kristina.johansson@ltu.se
- Kristina Johansson
Uppdaterad: