Kristina Johansson

Om mig

Forskningsprofil - Arbetsvetenskaplig genusforskning

• Arbetets utformning och organisering
• Genus och ojämlikhet
• Detaljhandel och basindustri
• Etnografisk metod 

Aktuella forskningsprojekt

• Attraktivt lantbruksarbete för ökad livsmedelsproduktion.  Ny teknik och förändrad arbetsmiljö. 2023-2027 SLO-fonden (4mkr) tillsammans med Isa Andersson, Lena Abrahamsson och Elias Andersson (SLU)
• KOMPLÄTT. Jämställdhetskartläggning av metallindustrin. 2022-2024. Vinnova (1,7mkr) tillsammans med Fredrik Sjögren, Maria Johansson, Samuel Heimann och Klara Rydström.
• ATTRACT. Färdplan för attraktivt, inkluderande och säkert gruvarbete. 2022-2025. Vinnova (7,9mkr) tillsammns med bl.a. Lena Abrahamsson (projektledare), Magnus Nygren och Willhelm Tosser (LTU)
• JämVilt. Mot en hållbar och jämställd viltförvaltning. 2022-2024. Naturvårdsverket (3,3mkr) tillsammans med Maria Johansson (projektledare) (UMU) och Elias Andersson (SLU).
• Handel 4.0? Arbetsmiljö och ojämlikhet i e-handeln. 2020-2023. FORTE (3,7mkr) tillsammans med Klara Rydström och Tiziana Sardiello (LTU) samt Jennie Jackson och Svend Erik Mathiassen (HIG).

Aktuella publikationer

• Heimann, S., Johansson, K., & Johansson, J. (2024).The NEXGENSIMS project: Deliverable D2.3 - A roadmap for gender equality and social sustainability
• Heimann, S., & Johansson, K. (2024). Gendered work in geoscience: Hard work in a masculine field. Gender, Work & Organization, 31(1), 16-35.
• Heimann, S., Johansson, K., & Franklin, W. T. (2023). Gender in industrial mine work and organizations. A review of an expanding research field. The Extractive Industries and Society, 16, 101371.
• Johansson, K., Johansson, M., & Andersson, E. (2023). All Talk and No Action? Making Change and Negotiating Gender Equality in Swedish Forestry. Forest, Policy and Economics. 154, 103013.
• Rydström, K., Jackson, J., Johansson, K., & Mathiassen, S. E. (2023). A Systematic Review of Work Organization, Work Environment, and Employment Conditions in Warehousing in Relation to Gender and Race/Ethnicity. Annals of Work Exposures and Health, 67(4), 430-447.
• Johansson, M., & Johansson, K. (2023). Gender, construction work, and organisation. I: Werna & Ofori (Red.). Routledge Handbook on Labour in Construction and Human Settlements (sid. 192-206). Routledge.

Ledningsuppdrag

• Utbildningsledare för sociologiprogrammet, kandidat Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
• Ingår i styrgruppen för SUN Naturresurser för en hållbar samhällsomsomvandling Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. ett av LTUs tre framtidsområden

Pedagogisk verksamhet

i grundutbildningen undervisar jag framför allt i kurser om genus och ojämlikhet samt sociologisk teori.

• S0069A Social stratifiering: Klass, kön och etnicitet, 7,5hp Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
• S0022A Modern sociologisk teori, 7,5hp Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
• S0049A Fördjupad sociologisk teori, 7,5hp Länk till annan webbplats.

I forskarutbildningen undervisar jag i två kurser som ingår i LTUs gemensamma kursutbud:

• FOR050F Genus och jämställdhet, 2hp Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
• FOR044F Vetenskaplig publicering, 4,5hp Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

samt är/har varit biträdande handledare till doktoranderna:

• Isa Larsson Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. antagen januari 2024
• Wilhelm Tosser Länk till annan webbplats. antagen maj 2021
• Klara Rydström Länk till annan webbplats. antagen aug 2020
• Samuel Heimann Länk till annan webbplats. antagen aug 2020
• Eugenia Segerstedt Länk till annan webbplats. disputerad sept 2020)
• Maria Johansson Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.disputerad juni 2020
• Lisa Ringblom Länk till annan webbplats.(disputerad okt 2019

Utmärkelser

• FALF:s pris för bästa internationella publikation 2017 för The discursive resistance of men to gender-equality interventions: Negotiating 'unjustness' and 'unnecessity' in Swedish forestry publicerad i Men & Masculinities (tillsammans med Elias Andersson, Maria Johansson och Gun Lidestav). 
• Utvecklingsprogram för lovande juniora forskare, Luleå tekniska universitet, 2017-2019.
• Arbetsmiljögskolans pris för bästa avhandling i Sverige 2015 inom forskningsområdet arbetsliv och arbetsmiljö. Forum för arbetslivsforskning