Stipendier och priser för anställda

Nedan listas stipendier och priser för universitetsanställda.

Pris för utvecklingsinsatser inom verksamhetsstödet

Alla anställda och studenter vid universitetet kan nominera en eller flera kandidater/grupper till pris för utvecklingsinsatser inom verksamhetsstödet. Med priset vill universitetsledningen uppmärksamma och uppmuntra verksamhetsstödets betydelse, goda insatser och det goda samarbetet som bidrar till universitetets utveckling.

Vem kan få priset:
All teknisk/administrativ personal inom verksamhetsstödet såväl på institutionerna som centralt och som har en tillsvidareanställning vid universitetet kan motta priset. Priset kan tilldelas såväl till en enskild medarbetare som till en mindre grupp inom samma organisatoriska enhet eller en grupp som samverkar i projekt eller liknande över organisationsgränserna inom universitetet.

Kriterier:
De som nomineras ska ha arbetat med särskilda insatser för utveckling och förbättringsarbete, som i sin tur har medfört positiv påverkan, både för den aktuella verksamheten och för universitetet i stort. Detta kan uttryckas i exempelvis: Ett utvecklings- och förbättringsarbete som lett till effektivare verksamhet, bättre resursutnyttjande, nöjda intressenter, större arbetsglädje mm. Arbetat kan ha skett i den egna verksamheten likväl som i uppdrag/projekt eller i en annan arbetsform.

Motivering:
Det ska framgå av motiveringen, ett eller flera goda exempel på vilka insatser som ska premieras, vilken positiv påverkan det har haft på verksamheten och för universitetet i stort. Det går bra att nominera en tidigare nominerad person/grupp igen. De exempel som presenteras bör inte vara äldre än två år.

Pris:
Priset består av diplom samt en summa på 25 000 sek att användas för egen kompetensutveckling. Om utmärkelsen delas ut till flera mottagare eller till en grupp kan den totala summan uppgå till 50 000 sek.

Den person/den grupp (max 2 pers.) som får priset får även möjlighet att delta vid den akademiska högtidsbanketten 8 november 2025.

Nominering kan göras av studenter och personal vid universitetet via formuläret nedan. Sista nomineringsdag för 2025 års pris är 2025-09-30.

Utlysare: Rektor

Prisutdelning:
Priset delas ut under prisceremonin 6 november 2025. Prisceremonin är en del av den akademiska högtidsveckan.

• Nominera till pris för utvecklingsinsatser inom verksamhetsstödet
  

Kollegialt pedagogiskt pris

Varje år delar Luleå tekniska universitet ut ett pedagogiskt pris för att uppmärksamma och hylla framstående undervisningsinsatser. Priset nomineras av kollegor – av lärare, för lärare – och syftar till att lyfta goda exempel inom pedagogik och lärande.

Tema för 2025: Nydanande utbildning
Under 2025 vill vi särskilt lyfta fram lärare som på ett modigt och nytänkande sätt utvecklar utbildningen. Vi är halvvägs i arbetet mot Vision 2030, där nydanande utbildning är en central dimension. I sammanhanget för det kollegiala pedagogiska priset kan nydanande utbildning exempelvis inkludera sådant som att:

• Tillämpa nya pedagogiska metoder
• Använda digitala verktyg eller AI på innovativa sätt för att stödja lärande
• Skapa tvärvetenskapliga eller verklighetsnära lärmiljöer
• Bidra till ökad tillgänglighet och inkludering till förmån för studenters lärande

Hur nominerar jag?
Beskriv i din nominering hur den föreslagna läraren har arbetat nydanande inom sin undervisning. Vad har förändrats, och vilken effekt har det haft på studenternas lärande? Både mindre och större insatser kan nomineras, det viktiga är att de öppnar upp för nya sätt att tänka kring undervisning.

Observera att insatsen inte behöver ha genomförts under de senaste åren. Det går utmärkt att nominera för arbete som utförts tidigare men fortfarande är relevant.

För att stödja dig i skrivandet av nomineringen kan du gärna utgå från följande frågor:

• Vad har kollegan gjort som är nydanande?
• Hur har det genomförts i praktiken?
• Varför gjordes förändringen: vilket behov eller syfte låg bakom?
• Vilken effekt har det haft på studenterna (tex. lärande eller engagemang)?
• Hur nytänkande är det i sitt sammanhang: inom ämnet, institutionen eller lärosätet?

Pris och utdelning
Varje pedagogiskt pris motsvarar två prisbasbelopp, avrundat till närmaste femtusental, och betalas ut som ett anslag för den prisades kompetensutveckling i tjänsten vid Luleå tekniska universitet.

Vinnarna av pedagogiska priset blir även inbjudna till den akademiska högtidsbanketten 8 november 2025.

Priset delas ut under prisceremonin i Vetenskapens hus 6 november 2025. Prisceremonin är en del av den akademiska högtidsveckan.

Vem kan nominera?
Alla anställda vid Luleå tekniska universitet kan nominera, dock är det inte möjligt att nominera sig själv.

Nominering görs i webbformulär nedan. Sista nomineringsdag för 2025 års pris är 2025-09-13.

Har du frågor?
Kontakta gärna:
Maria Krantz
VSS/Utbildnings- och forskningsplanering
E-post: maria.krantz@ltu.se

Telefon: 0920-49 14 31

• Nominera till kollegialt pedagogiskt pris

Regler för utdelning av kollegialt pedagogiskt pris (Bilaga 1 LTU-1576-2025, ersätter LTU-1310-2023)

1. Priset delas ut för goda pedagogiska insatser, exempelvis utvecklande av läraktiviteter, undervisningsformer, examinationsformer eller förbättrat resultat i form av ökat lärande. Varje år bestäms ett tema inför utlysning av priset.
2. Pristagare är ansvarig för att under året efter mottagande av pris genomföra ett seminarium öppet för alla universitetets lärare.
3. Upp till två priser delas ut varje år. Flera personer kan dela på ett och samma pris. Ett pris motsvararar två basbelopp och betalas ut för kostnader för personens kompetensutveckling i tjänsten vid Luleå tekniska universitet.
4. Samma pristagare kan inte utses mer frekvent än vart åttonde år.
5. Nomineringar kan göras av personal vid universitetet. Det är inte möjligt att nominera sig själv. Nominering görs i webbformulär enligt anvisning i samband med utlysningen på universitetets hemsida.
6. Nomineringsbara är lärare med anställning vid Luleå tekniska universitet.
7. Nomineringar sparas i en nomineringspool, och pristagare kan utses från den. Nomineringarna sparas i tre år.
8. En bedömargrupp bereder ärendet och lämnar förslag på pristagare till rektor.
   Bedömargruppen består av:
   – två representanter som studentkårerna gemensamt utser
   – representant från Högskolepedagogiskt centrum
   – vicerektor för utbildning och kvalitet
   – handläggare från Utbildnings- och forskningsplanering
9. Slutsammanträdet med bedömargruppen protokollförs. Av slutprotokollet ska framgå vilka personer som föreslås som pristagare, med tillhörande kort motivering.
10. Pristagarna utses av rektor. Rektor/den rektor utser meddelar pristagarna.
11. Priserna delas ut under akademiska högtidsveckan.
12. Priserna utbetalas från Rektors förfogande (kst 805). Vardera basbelopp avrundas till närmsta femtusental.

Nordeas vetenskapliga pris 2025

Nordeas Norrlandsstiftelse inrättade 2006 ett vetenskapligt pris för forskare vid Luleå tekniska universitet. Priset tilldelas forskare som gjort framstående insatser för främjande av vetenskaplig forskning och utveckling inom områden som kan antas vara av betydelse för bankens verksamhet.

Pristagaren utses av en kommitté som består av rektor, dekanus vid tekniska fakultetsnämnden respektive filosofiska fakultetsnämnden och kontorschefen vid Nordeas kontor i Luleå, tillika ordförande.

Prissumman på 100 000 kronor delas ut i samband med Akademisk högtid i november.

Prefekter erbjuds härmed att nominera pristagare till Nordeas vetenskapliga pris. I nomineringen ska ingå en kort motivering (max 1 sida) som beskriver forskarens vetenskapliga produktion, uppbyggnad av forskargrupp samt handledningsinsatser. CV inklusive publikationslista ska bifogas.

Prissumma: 100 000 kr

Utlysare: Nordeas Norrlandsstiftelse, Nordea

Nomineringen skickas senast 2025-05-23 till: ltu-tfnadm@mailbox.ltu.se

Vattenfalls pris för bästa doktorsavhandling vid Luleå tekniska universitet

Vattenfall delar ut ett pris för årets bästa doktorsavhandling vid Luleå tekniska universitet. Priset delas ut i samband med Akademisk högtid i november.

Prefekt är ansvarig för att tillsätta och leda en arbetsgrupp som har att nominera högst tre förslag till pristagare. Varje nominering ska åtföljas av en kort motivering, max antal tecken 2000 (= ca ½ A4-sida), och en länk till avhandlingen. De nominerade ska ha disputerat HT 2024 - VT 2025, dvs. 1 september 2024 – 20 juni 2025.

Pristagaren utses gemensamt av ordförandena för teknisk och filosofisk fakultetsnämnd efter särskild beredning. Pristagaren ska ha godkänts vid disputationen.

Nominerade avhandlingar bedöms utifrån följande kriterier:

• visar på en osedvanligt hög vetenskaplig kvalitet
• förflyttar gränser inom disciplinen och öppnar nya områden för forskning
• visar på osedvanligt högt nyhetsvärde och originalitet

Nomineringarna skickas till hanna.gradin@ltu.se

Prissumma: 75 000 kr

Nominering senast: 2025-06-21

Kungliga Skytteanska samfundets pris till framstående yngre forskare

Styrelsen för Skytteanska samfundet delar ut ett pris till den mest välförtjänta yngre forskaren vid Luleå tekniska universitet. Samfundets ledamöter och/eller professorer och docenter vid tekniska fakultet lämnar förslag till pristagare. Förslagen granskas sedan av beredningsnämnder inom respektive fakultet, varefter styrelsen utser pristagarna. Prissumman är 30 000 kronor och priset utdelas vid vårens kursavslutning.

Pristagare från Luleå tekniska universitet uppmärksammas i samband med Akademisk högtid i november.

• Läs vidare och ansök här

Polhemspriset

Polhemspriset är ett pris som delas ut för teknisk innovation på hög nivå eller för genialisk lösning av ett tekniskt problem. Innovationen ska finnas tillgänglig på den öppna marknaden och ha befunnits konkurrenskraftig. Den ska även vara uthålligt miljövänlig. En kommitté väljer ut vilka som ska nomineras till priset. Nomineringskommitténs åtta ledamöter har kunskaper inom en rad olika teknikområden. Alla medlemmar i Sveriges ingenjörer kan ge namnförslag till kommittén. Dessutom inbjuds tekniska högskolor och universitet samt näringslivet att ge förslag.

• Läs vidare på Polhemsprisets hemsida