Kristina Johansson
Universitetslektor
Forskningsämne: Arbetsvetenskap
Avdelning: Människa och teknik
Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle
Om mig
Forskningsprofil
- Arbetets utformning och organisering
- Genus och ojämlikhet
- Detaljhandel
- Basindustri
- Etnografisk metod
Pågående forskningsprojekt
Attraktivt lantbruksarbete för ökad livsmedelsproduktion. Ny teknik och förändrad arbetsmiljö. 2023-2027SLO-fonden (4mkr) tillsammans med Lena Abrahamsson och Elias Andersson (SLU)
KOMPLÄTT. Jämställdhetskartläggning av metallindustrin. 2022-2024. Vinnova (1,7mkr) tillsammans med Fredrik Sjögren, Maria Johansson, Samuel Heimann och Klara Rydström.
ATTRACT. Färdplan för attraktivt, inkluderande och säkert gruvarbete. 2022-2025. Vinnova (7,9mkr) tillsammns med bl.a. Lena Abrahamsson (projektledare), Magnus Nygren och Willhelm Tosser (LTU). Mer info Länk till annan webbplats.
JämVilt. Mot en hållbar och jämställd viltförvaltning. 2022-2024. Naturvårdsverket (3,3mkr) tillsammans med Maria Johansson (projektledare) (UMU) och Elias Andersson (SLU). M Länk till annan webbplats.er info Länk till annan webbplats.
Handel 4.0? Arbetsmiljö och ojämlikhet i e-handeln. 2020-2023. FORTE (3,7mkr) tillsammans med Klara Rydström och Tiziana Sardiello (LTU) samt Jennie Jackson och Svend Erik Mathiassen (HIG). M Länk till annan webbplats.er info Länk till annan webbplats.
Aktuella publikationer
Heimann, S., & Johansson, K. (2023). Gendered work in geoscience: Hard work in a masculine field. Gender, Work & Organization
.
Johansson, K., Johansson, M., & Andersson, E. (2023). All Talk and No Action? Making Change and Negotiating Gender Equality in Swedish Forestry. Forest, Policy and Economics. 154, 103013.
Rydström, K., Jackson, J., Johansson, K., & Mathiassen, S. E. (2023). A Systematic Review of Work Organization, Work Environment, and Employment Conditions in Warehousing in Relation to Gender and Race/Ethnicity. Annals of Work Exposures and Health, 67(4), 430-447. Full text. Johansson, K., Andersson, E., & Johansson, M. (2022).Restructuring masculinities and reshaping inequalities: Negotiations of (gendered) sales work and relations in an industrial organization. Gender, Work and Organization, 29(4), 1008-1024. Full text Länk till annan webbplats.Pedagogisk verksamhet
Undervisar i kurser om bl.a. genus, arbete och organisation; sociologisk teori och metod. Handleder examensarbeten i framförallt sociologi Länk till annan webbplats..
Biträdande handledare för doktorand Wilhelm Tosser Länk till annan webbplats. (antagen maj 2021), Klara Rydström Länk till annan webbplats. (antagen aug 2020) och Samuel Heimann Länk till annan webbplats. (antagen aug 2020), samt Eugenia Segerstedt Länk till annan webbplats. (disputerad sept 2020), Maria Johansson Länk till annan webbplats. (disputerad juni 2020) och Lisa Ringblom Länk till annan webbplats. (disputerad okt 2019).
Utmärkelser
FALF:s pris för bästa internationella publikation 2017 för The discursive resistance of men to gender-equality interventions: Negotiating 'unjustness' and 'unnecessity' in Swedish forestry publicerad i Men & Masculinities (tillsammans med Elias Andersson, Maria Johansson och Gun Lidestav).
Utvecklingsprogram för lovande juniora forskare, Luleå tekniska universitet, 2017-2019.
Arbetsmiljögskolans pris för bästa avhandling i Sverige 2015 inom forskningsområdet arbetsliv och arbetsmiljö. Forum för arbetslivsforskning